Добрый день! Я мама ребенка, который со школой (учитель младших классов) выехал в составе группы детей в санаторий. Подскажите, пожалуйста, учитель, который поехал с детьми, какой должностной инструкцией должен руководствоваться на момент нахождения с детьми на отдыхе? Или что входит в его обязанности, а что нет?
Ответ:
В соответствии с пунктом 13 Инструкции о порядке направления педагогических работников в санаторно-курортные или оздоровительные организации, воспитательно-оздоровительные учреждения образования и условиях оплаты их труда, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 27 декабря 2019 г. №190, в период работы в санаторно-курортной или оздоровительной организации педагогические работники, направленные с детьми, подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка, иным локальным правовым актам организации, регламентирующим вопросы дисциплины труда, если иное не предусмотрено настоящей Инструкцией.
При этом действие трудового договора продолжается, другой трудовой договор с педагогическим работником не заключается (пункт 12 Инструкции).
Направление педагогических работников осуществляется с их согласия приказом (распоряжением) руководителя учреждения образования, направляющего группы детей, в котором указываются: цель и срок, на который направляется педагогический работник; наименование санаторно-курортной или оздоровительной организации; вид выполняемой работы (для сопровождения группы детей, реализации содержания образовательной программы, программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении); объем педагогической нагрузки (объем выполняемой работы) педагогического работника по основному месту работы; условия оплаты труда (пункт 6 Инструкции).
Педагогические работники, направляемые с группами детей, могут выполнять работу на условиях совместительства по должностям служащих (профессиям рабочих), определенным штатным расписанием санаторно-курортной или оздоровительной организации, воспитательно-оздоровительного учреждения образования в соответствии с законодательством о труде (пункт 14 Инструкции).
Таким образом, обязанности педагогического работника, направленного на оздоровление с группой детей, регламентируются приказом руководителя учреждения, а также данной Инструкцией.