Ответы на вопросы

       Прошу Вас помочь разобраться в сложной ситуации, я закончил УО «Костюковский государственный аграрно-технический профессиональный лицей» в 2018 году, после окончания учреждения образования распределен в ЧТУП «РУНАК» по специальности слесарь механосборочных работ. 17.10.2018 года уволен за прогулы без уважительной причины п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Из учреждения образования мне пришло письмо о возмещении денежных средств, в размере 5000 белорусских рублей. Все мои поиски устроится на работу, не увенчались успехом, меня не берут на работу, так как я являюсь молодым специалистом, а после моего обращения в учреждение образования мне ответили, что после увольнения за прогул я потерял статус молодого специалиста. Как мне устоится на работу? В мае месяце 2019 истекает шесть месяцев со дня уведомления об оплате за обучение добровольно. Объясните мне, пожалуйста, как можно добровольно выплатить деньги, если меня не имеют право принять на работу? 30.04.2019.
     Ответ:
       В соответствии с пунктом 27 Инструкции о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (далее – Инструкция), утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы.
       В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего (далее – Положение о возмещении), утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821, для рассмотрения вопроса о получении справки о самостоятельном трудоустройстве выпускник, приступивший к работе и не отработавший установленный срок обязательной работы, обращается в учреждение образования, направившее его на работу.
       При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также другие документы, подтверждающие право на получение справки о самостоятельном трудоустройстве, в том числе:
       документ, подтверждающий возмещение затраченных средств, – в случае добровольного возмещения затраченных средств;
       решение суда – в случае вступления в законную силу решения суда о взыскании в республиканский и (или) местные бюджеты затраченных средств.
       Отработка по распределению установленного срока является обязанностью молодого специалиста. Законодатель, полагаясь на добросовестность и порядочность молодых специалистов, не предусмотрел в нормативных правовых актах порядок разрешения сложившейся ситуации.
       После возмещения затраченных на обучение средств добровольно или в судебном порядке Вам будет выдана справка о самостоятельном трудоустройстве. До этого момента Вы можете трудоустроиться на должности, не требующие наличия специального образования, а также заниматься иными видами предпринимательской деятельности

Здравствуйте. У меня такой вопрос. По какой причине, из каких соображений учителя и законные представители учащихся не имеют права принимать участие в ознакомлении с результатами оценивания олимпиадной работы? 

Ответ:
         Олимпиада по учебным предметам – это форма интеллектуального соревнования учащихся, позволяющая выявить не только знания фактического материала по учебному предмету, но и умение применять эти знания в новых нестандартных ситуациях, самостоятельно анализировать допущенные ошибки, отстаивать свою позицию.
         Согласно порядку проведения олимпиады, с целью создания равных условий для иногородних детей и участников из г.Гомеля, учителя и законные представители учащихся не имеют права принимать участие в процессе ознакомления с результатами оценивания олимпиадной работы.
         Каждый участник имеет право самостоятельно ознакомиться со своей работой, задать жюри вопросы, если они возникли в ходе просмотра, получить все необходимые пояснения.
         Данный порядок предусмотрен не только на областной олимпиаде, но и на
республиканском и международном уровнях.

Здравствуйте! Оставляя ребёнка в детском саду на дополнительный год по личным причинам, не связанным со здоровьем, имеет ли право руководство сада настаивать на переводе в другой сад по причине нехватки мест или иным причинам? Имеем ли мы право настаивать остаться в данном саду ещё на год?
Ответ:
В соответствии со статьей 144 Кодекса Республики Беларусь об образовании срок получения дошкольного образования определяется законными представителями воспитанников. При этом срок освоения содержания образовательной программы дошкольного образования составляет до пяти лет десяти месяцев и может быть увеличен на один год по медицинским показаниям или по усмотрению законных представителей воспитанников.
Таким образом, ребенок, достигший возраста 6 лет, имеет право продолжить получение дошкольного образования в том учреждении дошкольного образования, воспитанником которого он является.