Как можно перераспределиться в другую школу, если только началась отработка?
Я, молодой специалист, образование средне-специальное (учитель немецкого языка). По приходу на работу мне не сказали мою нагрузку, от детей узнала, что веду общественно полезный труд. Моя ставка состоит из: общественно полезный труд (2ч), немецкого языка 12ч, медицина 2ч, основы безопасности жизнедеятельности 1ч (об этом предмете меня не предупредили, узнала перед началом урока), классное руководство в 10 классе (3ч), кабинет (1ч),факультатив по немецкому и кружок (оригами в начальных классах, 1ч). Можно ли молодому специалисту без высшего образования категории вести повышенный уровень и факультатив в 11 классе? (Девочка будет сдавать централизованный экзамен). С документами никто не помогает. Кружок принудительно дали, а когда объясняли, что ещё не разобрались с документами, то директор огласила словами ‘Вижу, молодые специалисты этого года не хотят работать’ и конечно же сразу упоминание о проверке конспектов тогда. (было сказано, что из тоже достаточно и пишутся они не за 10 минут)
Ответ:
Порядок распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу выпускников, получивших высшее образование определен Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. № 572 «О вопросах реализации образовательных программ».
Для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу.
Распределение педагогической нагрузки между работниками, осуществляет руководитель учреждения образования по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения образования. Он также несет ответственность за выполнение ее каждым педагогическим работником в полном объеме.
Предварительная работа по установлению педагогической нагрузки, как правило, проводится до ухода педагогических работников в отпуск. Тем самым работники заранее информируются о том, в каких классах, группах и с каким объемом нагрузки они будут работать в новом учебном году.Объем педагогической нагрузки устанавливается работникам исходя из количества часов согласно учебным планам, часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в учреждении.